Akademisi Anonim: mengapa saya meninggalkan akademisi?

Dalam beberapa minggu, saya akan meninggalkan karir saya dalam penelitian akademis. Kesenangan untuk berkontribusi terhadap pengetahuan ilmiah telah hilang dan saya terlalu banyak bekerja dan kurang diberi kompensasi tanpa keseimbangan antara kerja dengan kehidupan. Kontra akademisi sekarang jauh lebih besar daripada yang pro, jadi saya berjalan pergi.

Saat ini saya bekerja sebagai postdoc, antara menyelesaikan PhD dan mendapatkan persekutuan jangka panjang atau posisi permanen. Menurut Survei Karir pada Survei online (Cros) 2013, 77% staf penelitian menggunakan kontrak sementara dan tetap, dan 87% di antaranya kurang dari tiga tahun.

Harapannya adalah bahwa Anda pindah institusi setelah satu atau dua kontrak. Saat ini saya bekerja sebagai bagian dari sebuah kolaborasi fisika besar dan saya satu setengah tahun memasuki postdoc pertama saya. Saya akan diberitahu untuk pergi dan menemukan yang lain dalam dua tahun.

Prospeknya buruk

Kami bertahan dengan ini dengan harapan kita akan diberi ganjaran dengan posisi tetap di sebuah universitas di kota atau kota yang benar-benar ingin kita tinggali. Sayangnya, seperti dilansir di Cros: "nampaknya harapan banyak Responden yang mencari karir jangka panjang di bidang pendidikan tinggi tidak akan terpenuhi. Tidak realistis mengharapkan bahwa dua pertiga staf penelitian saat ini, atau bahkan setengah dari mereka pada tahap awal karir mereka, akan dapat memperoleh jangka panjang karir di pendidikan tinggi, terutama di Inggris. "

Postdocs tidak realistis, 24/7 tuntutan ditempatkan pada kita. Karena persaingan untuk posisi permanen begitu sengit, harapannya adalah kita akan melakukan apapun dan segala hal untuk mendongkrak karir kita. Kolaborasi fisika menjadi lebih besar dan lebih internasional, dan ini berarti permintaan aktivitas yang konstan sepanjang hari. Panggilan diatur di sekitar jam kerja untuk AS dan Eropa barat, tapi kecuali pada tengah malam.

Ada rentetan email tanpa henti sepanjang malam dan akhir pekan meminta pekerjaan. Sebagai contoh, saya akan menerima email di jam 7 malam yang memintanya untuk diurus pada akhir hari. Dengan munculnya email di ponsel.

Liburan tidak disukai

Dulu bahwa tunjangan karir akademis termasuk flexitime dan waktu liburan lebih banyak daripada industri. Dewasa ini semakin banyak perusahaan memahami manfaat dari fleksibilitas karyawan mereka, sehingga menjadi standar dalam industri.

Sementara kita mungkin mencoba untuk mengambil waktu liburan sebagai postdocs, itu disukai, karena Anda mengambil dari waktu yang bisa menghabiskan penerbitan kertas. Jika Anda pergi berlibur, ada harapan bahwa Anda memeriksa email Anda dan tetap berhubungan, karena kita semua bersaing untuk posisi permanen tersebut.

Saya telah duduk dengan seorang rekan di ambang air mata karena mereka harus membatalkan akhir pekan di bawah tekanan dari atasan mereka, yang telah mengungkapkan keinginan bahwa sebuah eksperimen diperiksa selama akhir pekan.

Saya tidak pernah bermimpi untuk menjadi seorang profesor; Saya hanya suka melakukan penelitian dan saya selalu berpikir (naif) bahwa setelah PhD saya (selama saya bekerja berjam-jam, tidur sedikit dan beroperasi di bawah tingkat stres yang tidak sehat) saya akan bisa memiliki hobi lagi. Saya mendaftar ke lokakarya dan program untuk mengembangkan gairah baru, non-penelitian, dan dicintai setiap menitnya.

Namun, dengan cepat menjadi jelas bahwa ini tidak layak dan saya menganggap karir dan reputasi saya berisiko karena tidak dapat bertemu, bekerja atau merespons email selama kursus yang saya hadiri dua kali seminggu antara jam 7 malam dan jam 9 malam. Saya harus memberi mereka setelah enam bulan dan itu sangat sulit, karena mereka adalah sesuatu yang benar-benar saya nikmati dan nantikan.

Selamat tinggal untuk pekerjaan tetap

Saya harus memaksa diri untuk tidak melihat email sepanjang malam, terutama karena hal itu membuat hubungan berat saya harus berhenti semalaman untuk menangani masalah. Jika saya tidak dapat mengatasinya, saya akan terobsesi dengan bagaimana saya menghadapi dampaknya keesokan harinya.

Sayangnya, keputusan saya untuk mematikan telah bertemu dengan pernyataan yang tepat ini: "Tentu saja Anda bebas untuk mematikan email Anda di malam hari, namun Anda bisa mengucapkan selamat tinggal pada pekerjaan tetap jika Anda memilih untuk melakukannya untuk jangka panjang.

Saya tidak menyadari fakta bahwa banyak pekerjaan menuntut perjalanan yang luas, berjam-jam, komunikasi dan email yang konstan. Namun, apakah gaji rendah (relatif terhadap rekan sejawat di industri), kontrak jangka pendek, harapan bahwa Anda terus-menerus pindah universitas dan negara tanpa jaminan posisi permanen, layak? Bukan untuk saya.

Pengalaman ini (dan gagal dalam usaha pertama dalam karir) telah mengajarkan kepada saya bahwa saya secara pribadi harus mencintai apa yang saya lakukan, dan baru kemudian saya akan dengan senang hati bekerja keras dan mengajukan tuntutan tinggi pada diri saya sendiri.

Bulan depan, pasangan saya dan saya akan pindah ke tempat yang ingin kami jalani, dengan tujuan tinggal di sana selama lebih dari dua sampai empat tahun, dan saya akan membawa resume saya ke kedai kopi. Saya hanya ingin mencari pekerjaan sekarang yang akan memberi saya waktu untuk bersantai, fokus pada hobi saya dan menemukan apa yang ingin saya lakukan sepanjang sisa hidup saya, dan saya benar-benar menantikannya.(Sumber; guardian)

Images:
AAP
Powered by Blogger.