Kekuatan Rahasia Orang yang Ahli di Berbagai Bidang – dan Bagaimana Mereka akan Mengatur Masa Depan

Ketika membahas kerajaan hewan, setiap makhluk berada pada skala spesies generalis ke spesialis. Makhluk spesialis seperti beruang, koala hanya bisa bertahan pada set sangat terbatas dalam kondisi terhadap eucalyptus, iklim (hangat), lingkungan (pohon). Generalis, di sisi lain (cara berpikir tikus) yang mampu bertahan hampir di mana saja. Mereka dapat menahan panas dan dingin, makan sarapan sereal organik atau biji dan buah foraged di alam liar.

Akibatnya, spesies spesialis berkembang hanya bila pada kondisi sempurna. Mereka mempunyai tujuan yang sangat spesifik dalam ekosistem tertentu dan sangat mahir menavigasi itu. Namun, kondisi yang berubah akibat dari sifat atau, lebih umum, sebuah spesies kekuatan spesialis di luar sering mengalami kepunahan. Sebaliknya, tikus dapat berpindah dari satu tempat ke tempat lain di dunia, beradaptasi dengan budaya yang berbeda, maupun sistem cuaca. Dan yang paling penting, tetap hidup.

Dalam lingkungan profesional, karyawan beroperasi pada spektrum yang sama. Kita adalah salah satu spesialis (bukan hanya seorang sejarawan, tetapi seorang sejarawan dari Perang Saudara senapan powder) atau generalis. Dalam beberapa dekade terakhir, terutama sebagai tenaga kerja Amerika telah bergerak menuju perusahaan teknologi, spesialis telah menjadi komoditas yang hangat.

Mengacu pada alam, lingkungan dengan persaingan yang lebih berkembang biak lebih banyak spesialis. Hutan hujan, misalnya, sesak penuh keanekaragaman dan persaingan untuk bertahan hidup, yang menghasilkan ratusan ribu spesies yang sangat khusus. Silicon Valley, New York City dan sebagian besar yang sangat produktif, lanskap bisnis yang sangat kompetitif lainnya, beroperasi hampir sama. Alih-alih spesies yang tak terhitung jumlahnya, tenaga kerja modern telah menjadi massa yang sangat khusus dari MicroNuclear Fisikawan, Fiber Optik Engineers dan Pengembang Java yang semua fungsi cemerlang ketika kondisi sempurna.

Tapi apa yang terjadi ketika pergeseran ekosistem?

Meskipun desakan perusahaan dunia pada spesialisasi, para pekerja yang paling mungkin untuk keluar di atas adalah generalis-tapi bukan hanya karena kemampuan bawaan mereka untuk beradaptasi dengan tempat kerja yang baru, deskripsi pekerjaan atau pergeseran budaya. Sebaliknya, menurut penulis Carter Phipps, penulis Evolutionaries 2012, generalis akan berkembang dalam budaya di mana itu menjadi semakin berharga untuk mengetahui "sedikit tentang banyak." Artinya di mana Anda jatuh pada spektrum spesialis untuk generalis bisa menjadi salah satu aspek yang paling penting dari kepribadian dan kelangsungan hidup Anda di tempat kerja yang selalu berubah.

"Kami sudah menjadi masyarakat yang kaya data dan berarti miskin," katanya. dikutip di Forbes.com. "Kenaikan spesialis di semua bidang ilmu, matematika, sejarah, psikologi-telah meninggalkan kita dengan konten yang luar biasa tapi bagaimana berharga adalah bahwa pengetahuan tanpa konteks?" Konteks, katanya, yang hanya dapat diberikan oleh generalis yang luasnya pengetahuan dapat berfungsi sebagai penghubung antara terobosan ilmiah.

Hanya dengan memahami pekerjaan dalam bidang ke kanan dan kiri Anda sendiri dapat memahami gambaran yang lebih besar. Katanya, apakah Anda sedang berbicara tentang sebuah perusahaan (penjualan analis yang memahami rantai pasokan serta operasi internal) atau dunia secara keseluruhan. "Kami telah menjadi begitu terfokus pada spesialisasi, tapi hanya karena ada kebenaran yang hanya dapat ditemukan sebagai spesialis," katanya.

Ada kebenaran yang hanya bisa diungkapkan oleh seorang generalis yang bisa menenun ide-ide ini dalam kain yang lebih luas pemahaman. Merujuk sejarawan David Christian yang 2011 TED yang disajikan dalam "Big History" dari seluruh alam semesta dari big bang untuk hadir dalam 18 menit, menggunakan pemikiran fisika, kimia, biologi, arsitektur informasi dan psikologi manusia. Generalism di tempat kerja.

Dalam argumen lain bagi kebangkitan generalis, mempertimbangkan penelitian ini dari University of Pennsylvania, Profesor Phillip Tetlock, seperti yang disebutkan dalam baru-baru ini dalam postingan blog Harvard Business Review. Tetlock mempelajari 248 peramal profesional lebih dari 20 tahun untuk menentukan apakah ahli atau non-ahli membuat prediksi yang lebih akurat dalam bidang keahlian mereka.

Setelah mengumpulkan lebih dari 80.000 prakiraan ia menyimpulkan bahwa ketika mencari prediksi yang akurat, non-ahli yang terbaik taruhannya. Lebih baik, kata dia, untuk mengubah orang-orang yang "tahu banyak hal, menarik dari sebuah array eklektik atau tradisi dan menerima ambiguitas dan kontradiksi" dari apa yang disebut para ahli. Mengandalkan perspektif tunggal, ia menemukan merugikan memprediksi hasil yang akurat.

Images: Net

0 komentar:

Post a Comment